據了解,延遲退休政策自2025年1月1日起施行,男性職工的法定退休年齡從原60周歲延遲至63周歲,女性職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲分別延遲至55周歲和58周歲。實行彈性退休機制,職工達到最低繳費年限后,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過3年,且退休年齡不得低于原法定年齡。個人養(yǎng)老金制度自2024年12月15日起在全國實施,“長繳多得,多繳多得,晚退多得”,繳納個人養(yǎng)老金還可“節(jié)省”納稅,降低個人所得稅繳納數(shù)額。
縣社保中心、縣稅務局分管負責同志,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位相關人員,有關金融機構、企業(yè)單位人員參加會議。