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始府辦〔2016〕96號

始興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《始興縣糧食安全責(zé)任考核辦法》的通知

縣政府有關(guān)部門、有關(guān)直屬機構(gòu)：

　　《始興縣糧食安全責(zé)任考核辦法》業(yè)經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，徑向縣發(fā)改局反映（聯(lián)系電話：3333437）。

                      始興縣人民政府辦公室     

                        2016年11月18日        

始興縣糧食安全責(zé)任考核辦法

第一條  為全面落實政府糧食安全主體責(zé)任，切實保障全縣糧食安全，根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于完善糧食安全政府責(zé)任制的實施意見》（粵府〔2015〕101號）、《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省糧食安全責(zé)任考核辦法的通知》（粵府辦〔2016〕9號）和《韶關(guān)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)韶關(guān)市糧食安全責(zé)任考核辦法的通知》（韶府辦〔2016〕33號），制定本辦法。

　　第二條  縣政府對各部門糧食安全責(zé)任制落實情況進行年度考核，由縣發(fā)改局、縣農(nóng)業(yè)局會同縣編辦、縣財政局、縣國土資源局、縣環(huán)保局、縣水務(wù)局、縣食藥監(jiān)局、縣工商局、縣統(tǒng)計局、農(nóng)發(fā)行韶關(guān)市分行等單位組成考核工作組負(fù)責(zé)具體實施?？己斯ぷ鹘M辦公室設(shè)在縣發(fā)改局，承擔(dān)考核日常工作。

　　第三條  考核工作堅持統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、全面監(jiān)督與重點考核相結(jié)合、定量評價與定性評估相結(jié)合的原則。

　　第四條  縣政府有關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合日常工作對糧食安全責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查。檢查結(jié)果作為年度考核的重要內(nèi)容，納入考核評分體系。

　　第五條  考核內(nèi)容包括增強糧食可持續(xù)生產(chǎn)能力、保護種糧積極性、增強地方糧食儲備能力、保障糧食市場供應(yīng)、確保糧食質(zhì)量安全、落實保障措施等六方面。

　　第六條  考核采用評分制，滿分為100分。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己说梅?0分以上為優(yōu)秀，75分以上90分以下為良好，60分以上75分以下為合格，60分以下為不合格。（以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)）

　　第七條  重點考核事項牽頭部門要會同配合部門和單位，結(jié)合年度重點工作任務(wù)，制定考核細(xì)化方案，經(jīng)考核工作組審核匯總后，于每年4月30日前印發(fā)。

　　第八條  考核采取以下步驟：

　　（一）自查評分。各部門按照本辦法和考核細(xì)化方案，對上一年度糧食安全責(zé)任制落實情況進行全面總結(jié)和自評打分，形成書面報告，于每年12月15日前分別報送縣發(fā)改局，并抄送考核工作組其他成員單位。

　　（二）部門評審。重點考核事項牽頭部門會同配合部門和單位，按照考核細(xì)化方案，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，對各部門上一年度糧食安全責(zé)任制落實情況及自評報告有關(guān)內(nèi)容進行考核評審，形成書面意見送考核工作組辦公室。

　　（三）組織抽查。考核工作組根據(jù)各部門評審的書面意見，確定抽查的單位，組成聯(lián)合抽查小組，對被抽查的部門進行實地考核，形成抽查考核報告。

　?。ㄋ模┚C合評價。考核工作組辦公室對部門評審和抽查情況進行匯總，報考核工作組作出綜合評價，確定考核等級，于每年3月15日前報縣政府審定。

　　第九條 考核結(jié)果經(jīng)縣政府審定后，由考核工作組向各部門通報，并交由縣委干部主管部門作為對各部門主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要參考。

　　對考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位給予表揚，有關(guān)部門在相關(guān)項目資金安排和糧食專項扶持政策上優(yōu)先予以考慮?？己私Y(jié)果為不合格的部門，應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，向縣政府作出書面報告，提出整改措施與時限，同時抄送考核工作組各成員單位；逾期整改不到位的，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談部門主要負(fù)責(zé)人。對因不履行職責(zé)、存在重大工作失誤等對糧食市場及社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，年度考核為不合格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十條 考核工作要堅持公平公正、實事求是，對考核工作中違反有關(guān)規(guī)定的單位和個人，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

第十一條 縣政府建立健全糧食安全工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機制和監(jiān)督機制，加強對糧食安全工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第十二條 本辦法自公布之日起施行，由考核小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。